Dags att byta ut kollegan mot en chimpans?

Är det bättre att anställa en chimpans nästa gång ni letar efter en ny kollega? Om man ska tro resultaten från en studie gjord på Caltech och Kyoto University Primate Research Institute så behöver det inte vara en så dum idé. Åtminstone om ni nöjer er med att endast dra nytta av er kollegas strategiska förmåga.

Har chimpanser bättre förutsättningar att fatta strategiskt beslut än vad människor har? Man kan tro det när resultaten från en studie utförd av forskare på Caltech och Kyoto University Primate Research har presenterats. I studien lät forskarna chimpanser och människor spela ett "Inspection game" baserat på John Nash klassiska spelteori (teorin som gav Nash ett Nobelpris och även inspirerade till filmen A Beautiful Mind).

chimpans
Foto: Afrika Force

Spelet gick ut på att förutsäga motspelarens handlingar. Vinnare var den som bäst kunde följa eller undvika motspelarens nästa drag. Genom att lära sig mönster och ordningsföljder hos motspelaren så kan rätt beslut fattas. Resultaten var slående, chimpanserna resultat var betydligt mer imponerande än människornas. Medan människornas resultat var relativt förutsägbara så lärde sig chimpanserna snabbare och fick resultat som låg nära det optimala.

Forskarna ser flera förklaringar till resultatet som till exempel att chimpanser har ett starkt korttidsminne och lättare kan memorera en serie av handlingar. En annan förklaring kan vara att chimpanser ofta visar upp en starkare tävlingsinstinkt än människor som mer vanligen söker samarbete.

- Läs mer om studien här -



- Tillbaka till nyheter -



Följ med i diskussionen och få uppdateringar i ditt nyhetsflöde. Gilla Academic House på:

Följ oss på Facebook Följ oss på Twitter Se oss på LinkedIn

08-55 11 21 00
Kontakta oss




Få tips och följ oss på




Projektprogrammet

Utveckla dig i rollen som projektledare. Skaffa verktyg för att leda och arbeta i framgångsrika projekt.


Referenser

"Kursledaren var väldigt bra! Bra material och bra mix mellan föreläsning och grupparbete. Jag har efter dessa två dagar förstått mitt projekts mål – vilket var ett helt annat än när jag kom hit – även om jag kommer arbeta med samma sak. Detta ger mig en mycket bättre bild av helheten och mitt ansvar."
Karin Bergqvist, Barnfonden


Fri minikurs!

För att förstärka effekter och resultat så bjuder vi alla deltagare i vårt öppna program på ett extra träningstillfälle för att utveckla ledarskap, projektledning eller kommunikation.


Ta med kursledaren hem!

Att förverkliga nya arbetssätt, idéer och lösningar är ofta en utmaning. Tillsammans med våra experter har du möjlighet att få effekt och resultat direkt!


Utveckla dig i:

Förändringsledning

29-30 nov

Personlig effektivitet

29-30 nov

Argumentationsteknik

4 dec

Kommunikativt ledarskap

4-5 dec

Personlig effektivitet

5-6 dec

Ledarskap för projektledare

6-7 dec

När ni är flera personer

Är ni flera personer som söker kompetensutveckling? Då ska ni titta närmare på Academic House kurspaket.


Person- och Grupprofil

Utveckla din grupp och förstärk er kommunikation. Genom en Extended DISC person- eller grupprofil skapar du förutsättningar för effektivitet.


Academic House-modellen

Alla öppna kurser innehåller förberedelse, uppföljning, kursdagar och en valfri minikurs. Vi ger dig stöd och kunskap för att utveckla ditt ledarskap, dina projekt och ditt arbete.

Utbildningar |  Ledarskapsutbildning |  Projektledarutbildning |  Kommunikationsutbildning |  Chefsutbildning |  Säljutbildning |  Presentationsteknik |  Tipsbrevet