Förberedelse nyckeln till utveckling

Hälften av Sveriges personal- och utbildningschefer anser att en utbildnings tillämpbarhet är en av de viktigaste faktorerna för att nå rätt resultat. Lika många anser att förberedelse och uppföljning är avgörande kvalitetssäkring för att utbildningen ska ge eftersträvad effekt.

Detta är ett av resultaten från en undersökning som Academic House nyligen genomförde bland svenska företag och organisationer. Undersökningen syftade till att mäta krav på och kvalitetssäkring av personalutveckling och kompetensbehov. Hur utbildningar ska nå uppsatta mål och ge rätt effekt var ett av de områden som togs upp.

-Företag och organisationer gör stora investeringar i utbildning av sin personal. Det är därför viktigt att utbildningarna når eftersträvade mål och att investeringen betalar sig, säger Karl Fernström, VD på Academic House.

Femtio procent av de tillfrågade sade sig vilja ha bättre förberedelse, uppföljning och tillämpbarhet i de utbildningar som de investerar i. En del av de personal- och utbildningsansvariga ansåg också att det för en kvalitetssäkring är viktigt att utbildningen ligger så nära den egna verksamheten som möjligt.

-Vikten av förberedelse och uppföljning är uppenbarligen något som inte tas tillräcklig hänsyn till. Köpare av utbildningar måste därför ställa tydligare krav på synbara effekter, säger Karl Fernström.

Ett uppseendeväckande resultat av undersökningen är att utbildarens metodik och framförande rankas så lågt som det gör. Dessa läggs endast fram som en viktig faktor av mindre än 10 procent av de tillfrågade.

 



- Tillbaka till nyheter -



Följ med i diskussionen och få uppdateringar i ditt nyhetsflöde. Gilla Academic House på:

Följ oss på Facebook Följ oss på Twitter Se oss på LinkedIn

08-55 11 21 00
Kontakta oss




Få tips och följ oss på




Projektprogrammet

Utveckla dig i rollen som projektledare. Skaffa verktyg för att leda och arbeta i framgångsrika projekt.


Referenser

"Kursledaren var väldigt bra! Bra material och bra mix mellan föreläsning och grupparbete. Jag har efter dessa två dagar förstått mitt projekts mål – vilket var ett helt annat än när jag kom hit – även om jag kommer arbeta med samma sak. Detta ger mig en mycket bättre bild av helheten och mitt ansvar."
Karin Bergqvist, Barnfonden


Fri minikurs!

För att förstärka effekter och resultat så bjuder vi alla deltagare i vårt öppna program på ett extra träningstillfälle för att utveckla ledarskap, projektledning eller kommunikation.


Ta med kursledaren hem!

Att förverkliga nya arbetssätt, idéer och lösningar är ofta en utmaning. Tillsammans med våra experter har du möjlighet att få effekt och resultat direkt!


Utveckla dig i:

Förändringsledning

29-30 nov

Personlig effektivitet

29-30 nov

Argumentationsteknik

4 dec

Kommunikativt ledarskap

4-5 dec

Personlig effektivitet

5-6 dec

Ledarskap för projektledare

6-7 dec

När ni är flera personer

Är ni flera personer som söker kompetensutveckling? Då ska ni titta närmare på Academic House kurspaket.


Person- och Grupprofil

Utveckla din grupp och förstärk er kommunikation. Genom en Extended DISC person- eller grupprofil skapar du förutsättningar för effektivitet.


Academic House-modellen

Alla öppna kurser innehåller förberedelse, uppföljning, kursdagar och en valfri minikurs. Vi ger dig stöd och kunskap för att utveckla ditt ledarskap, dina projekt och ditt arbete.

Utbildningar |  Ledarskapsutbildning |  Projektledarutbildning |  Kommunikationsutbildning |  Chefsutbildning |  Säljutbildning |  Presentationsteknik |  Tipsbrevet