Glada människor är mer produktiva

Företag som Google, Gap, Best Buy, Evernote och Atlassian* har rätt. Människor gör mer när de är glada. En forskargrupp på University of Warwick (Storbritannien) har visat att glädje gör människor mer produktiva.

Lycka och glädje gör oss inte endast mer tillfreds med våra uppgifter, våra utmaningar och vårt liv i största allmänhet. Det gör oss även mer produktiva. Den nya studien på University of Warwick gav resultat som visade att människor utför mer när de är glada och tillfreds med sammanhanget. I testerna som utfördes var deltagarna ca 12% mer produktiva i en situation där de kände glädje än i en situation då de inte gjorde det.

glädje och produktivitet

Förklaringen är enligt forskargruppen att glada medarbetare tenderar att använda sin tid mer effektivt och har möjlighet att öka takten utan att det inkräktar på kvaliteten i deras arbete. Studien som omfattade över 700 deltagare genomfördes i fyra olika experiment där alla visade samma beteendemönster hos deltagarna.

Så hur kan vi dra nytta av studiens resultat? Hur påverkar detta din arbetsplats? Vad gör ni på just din arbetsplats för att öka glädjen i uppgifter och i vardag? Finns det hinder som står i vägen för glada medarbetare? Vad gör ni för att få bort de hinder som eventuellt finns? Kort sagt; vad gör ni för att både säkerställa en emotionellt hälsosam arbetsplats och öka er produktivitet?

 

- Här kan du läsa mer om studien på University of Warwick-

 

* Vad Google, Gap, Best Buy, Evernote och Atlassian gör för att nå exceptionella resultat kan du bland annat lära dig på kurserna Ledarskap - Ny som chef och Praktisk projektledning och våra andra kurser i Ledarskap och Projektledning.

- Tillbaka till nyheter -



Följ med i diskussionen och få uppdateringar i ditt nyhetsflöde. Gilla Academic House på:

Följ oss på Facebook Följ oss på Twitter Se oss på LinkedIn

08-55 11 21 00
Kontakta oss




Få tips och följ oss på




Projektprogrammet

Utveckla dig i rollen som projektledare. Skaffa verktyg för att leda och arbeta i framgångsrika projekt.


Referenser

"Kursledaren var väldigt bra! Bra material och bra mix mellan föreläsning och grupparbete. Jag har efter dessa två dagar förstått mitt projekts mål – vilket var ett helt annat än när jag kom hit – även om jag kommer arbeta med samma sak. Detta ger mig en mycket bättre bild av helheten och mitt ansvar."
Karin Bergqvist, Barnfonden


Fri minikurs!

För att förstärka effekter och resultat så bjuder vi alla deltagare i vårt öppna program på ett extra träningstillfälle för att utveckla ledarskap, projektledning eller kommunikation.


Ta med kursledaren hem!

Att förverkliga nya arbetssätt, idéer och lösningar är ofta en utmaning. Tillsammans med våra experter har du möjlighet att få effekt och resultat direkt!


Utveckla dig i:

Praktisk projektledning

2-3 okt

Kommunikativt ledarskap

3-4 okt

Projektledning fortsättning

4-5 okt

Förhandlingsteknik

10-11 okt

Personlig effektivitet

10-11 okt

Ledarskap - Ny som chef

11-12 okt

När ni är flera personer

Är ni flera personer som söker kompetensutveckling? Då ska ni titta närmare på Academic House kurspaket.


Person- och Grupprofil

Utveckla din grupp och förstärk er kommunikation. Genom en Extended DISC person- eller grupprofil skapar du förutsättningar för effektivitet.


Academic House-modellen

Alla öppna kurser innehåller förberedelse, uppföljning, kursdagar och en valfri minikurs. Vi ger dig stöd och kunskap för att utveckla ditt ledarskap, dina projekt och ditt arbete.

Utbildningar |  Ledarskapsutbildning |  Projektledarutbildning |  Kommunikationsutbildning |  Chefsutbildning |  Säljutbildning |  Presentationsteknik |  Tipsbrevet