Academic House

Glada människor är mer produktiva

Företag som Google, Gap, Best Buy, Evernote och Atlassian* har rätt. Människor gör mer när de är glada. En forskargrupp på University of Warwick (Storbritannien) har visat att lycka gör människor mer produktiva.

Lycka och glädje gör oss inte endast mer tillfreds med våra uppgifter, våra utmaningar och vårt liv i största allmänhet. Det gör oss även mer produktiva. Den nya studien på University of Warwick gav resultat som visade att människor utför mer när de är glada och tillfreds med sammanhanget. I testerna som utfördes var deltagarna ca 12% mer produktiva i en situation där de kände glädje än i en situation då de inte gjorde det.

glädje och produktivitet

Förklaringen är enligt forskargruppen att glada medarbetare tenderar att använda sin tid mer effektivt och har möjlighet att öka takten utan att det inkräktar på kvaliteten i deras arbete. Studien som omfattade över 700 deltagare genomfördes i fyra olika experiment där alla visade samma beteendemönster hos deltagarna.

Så hur kan vi dra nytta av studiens resultat? Hur påverkar detta din arbetsplats? Vad gör ni på just din arbetsplats för att öka glädjen i uppgifter och i vardag? Finns det hinder som står i vägen för glada medarbetare? Vad gör ni för att få bort de hinder som eventuellt finns? Kort sagt; vad gör ni för att både säkerställa en emotionellt hälsosam arbetsplats och öka er produktivitet?

 

- Här kan du läsa mer om studien på University of Warwick-

 

* Vad Google, Gap, Best Buy, Evernote och Atlassian gör för att nå exceptionella resultat kan du bland annat lära dig på kurserna Ledarskap - Ny som chef och Praktisk projektledning och våra andra kurser i Ledarskap och Projektledning.

- Tillbaka till nyheter -



Följ med i diskussionen och få uppdateringar i ditt nyhetsflöde. Gilla Academic House på:

Följ oss på Facebook Se oss på LinkedIn

08-55 11 21 00
Kontakta oss







Projektprogrammet

Utveckla dig själv och dina projekt med Projektprogrammet. Utbildningen ger dig som projektledare, beställare, projektägare eller styrgruppsmedlem viktiga verktyg för att lyckas.


Referenser

"Kursledaren var väldigt bra! Bra material och bra mix mellan föreläsning och grupparbete. Jag har efter dessa två dagar förstått mitt projekts mål – vilket var ett helt annat än när jag kom hit – även om jag kommer arbeta med samma sak. Detta ger mig en mycket bättre bild av helheten och mitt ansvar."
Karin Bergqvist, Barnfonden


Minikurs ingår!

För att förstärka effekten så bjuder vi på ett extra träningstillfälle när du går en öppen kurs hos oss.


Starta direkt när du bokar

Hos Academic House kan du påbörja din utbildning direkt. I alla öppna kurser ingår en uppstartsdel som du får tillgång till direkt när du anmäler dig.


Utveckla dig i:

Praktisk projektledning

8-9 dec

Positiv påverkan

10 dec

Praktisk projektledning

2-3 feb

Leda på distans

4 feb

Presentationsteknik

7-8 feb

Personlig effektivitet

10 feb

Praktisk projektledning

16-17 feb

Förändringsledning

9-10 mar

Skapa förändring tillsammans

Har du kollegor som också har behov av kompetensutveckling inom ledarskap, projekt eller affärsmannaskap? Då ska du titta närmare på Academic House kurspaket.


Blogg & Nyheter

Stöd för kompetensinsatser

Surfar du i svartvitt?

Den nya chefens vanligaste misstag

Man kan ju säga tack!

Är du en nej-sägare?

Vad gör ni av era idéer?


Academic House-modellen

Alla öppna kurser innehåller förberedelse, kursdagar, uppföljning och en valfri minikurs. Vi ger dig stöd och kunskap för att utveckla ditt ledarskap, dina projekt och din kommunikation.

Utbildningar |  Ledarskapsutbildning |  Projektledarutbildning |  Kommunikationsutbildning |  Chefsutbildning |  Säljutbildning |  Presentationsteknik |  Tipsbrevet