Lön är mer än pengar
Att använda det psykologiska perspektivet i lönesättningsarbetet och inte endast det ekonomiska är viktigt enligt en ny rapport från SACO. Framför allt på individnivå har det en stor betydelse för att få lönebildningen att fungera på ett optimalt sätt.
Forskningen har länge vetat om att andra saker än ekonomiska faktorer är de främst påverkande på motivation och goda resultat. Idag vet vi även att ekonomiska incitament snarast stjälper än hjälper när vi ska lösa kreativa eller komplexa problem. Rapporten från SACO belyser att psykologisk kunskap behöver lyftas fram och tillämpas i högre grad i lönearbetet på organisationer och företag.
Förståelse för hur olika individer reagerar på lön, vad som påverkar lönen samt effekterna som löneskillnader kan få är centrala delar för att lyckas med lönesättningen. Upplevelse av rättvisa är enligt rapporten även en viktig faktor för den lönesättande chefen att ta hänsyn till.
- Läs mer om rapporten här -
- Tillbaka till nyheter -
Följ med i diskussionen och få uppdateringar i ditt nyhetsflöde. Gilla Academic House på:
Ligg steget före!
Prenumerera på tips och nyheter med verktyg för framgångsrik projektledning, ledarskap eller försäljning.
Jag är intresserad av:
Närmaste kursstarter
| Presentationsteknik | 16-17 feb |
| Praktisk projektledning | 2-3 mar |
| Projektprogrammet | 2 mar |
| Projektledning 1+2 | 2 mar |
| Effektiv försäljning | 4-5 mar |
| Strategisk försäljning | 9-10 mar |
| Ledarskap för projektledare | 11-12 mar |
| Ledarskap - Ny som chef | 16-17 mar |
Sagt av tidigare deltagare
"Kursledaren var väldigt bra! Bra material och mix mellan föreläsning och grupparbete. Jag har efter dessa två dagar förstått mitt projekts mål – vilket var ett helt annat än när jag kom hit – även om jag kommer arbeta med samma sak. Detta ger mig en mycket bättre bild av helheten och mitt ansvar."
Karin Bergqvist, Barnfonden
Extra minikurs ingår
För att förstärka effekten av din insats så bjuder vi på en extra halvdagskurs när du går en av våra öppna utbildningar.
Ta vara på årets utbildningsbudget!
Har året sprungit iväg och utbildningsbudgeten riskerar att bli outnyttjad? Här hittar du tre smidiga sätt att boka in din kompetensutveckling före årsskiftet och samtidigt behålla friheten att genomföra den när det passar dig.
Är ni flera personer?
Har du kollegor som också vill utveckla kompetens inom ledarskap, projekt eller affärsmannaskap? Då ska ni titta närmare på våra kurspaket.
Academic House-modellen
Alla öppna kurser hos Academic House innehåller förberedelse, kursdagar, uppföljning och en valfri minikurs. Vi ger dig stöd, träning och kunskap för att utveckla ditt ledarskap, dina projekt och din kommunikation.