Academic House

Lönesättning och lönesamtal - Så genomför du det lönesättande samtalet


Lönesättande samtal

Hur skapar du förståelse och får en bra dialog i dina lönesamtal? Hur bygger, genomför och avslutar du en konstruktiv argumentation? Hur gör du för att lönesamtalet och överenskommelsen ska kännas rimlig och rättvis för båda parter? I denna minikurs får du träning för att lyfta dina lönesättande samtal.

Om minikursen | Målgrupp | Ur innehållet | Sagt om tidigare kurser | Praktiska fakta

Ett lyckat lönesamtal utgår från medarbetarens arbetsuppgifter, resultat och skicklighet. Detta bör också kopplas till verksamhetens mål och kriterierna för lönesättning. Det är därför positivt om medarbetare och chefer ges möjlighet att i lönesamtalet själva informera, motivera och diskutera både arbetsresultat och lön. Den här kursen visar på ett konkret sätt hur det går till.

 

Denna utbildning kan förberedas med en Extended DISC personanalys som ger dig insikt i ditt eget och dina medarbetares beteende och kommunikation. Läs mer här om Extended DISC.

 


Lönesättande samtal
Kursen i lönesättande samtal ges i anpassad form på tid och plats som passar er. Läs mer här eller kontakta oss för mer information.

Datum och tid:
Enligt överenskommelse

Plats
I era egna lokaler eller på annan ort som passar för ändamålet.

Pris:
Kontakta oss för förslag

Kontakta mig om Lönesättande samtal

Om kursen i lönesamtal

I minikursen om lönesamtal går vi steg för steg från start till mål genom faserna i ett lyckat lönesättande samtal. Du får träning och kunskap med exempel, verktyg och checklistor. Du ges konkreta råd och tips som hjälper dig som chef att lyckas med dina lönesamtal, i både förberedelse och genomförande.

Minikursen Lönesättande samtal håller en praktisk nivå och ger möjlighet till träning, diskussion och samtal. Din medverkan, dina idéer och dina frågor är därför en viktig del. Gruppen är begränsad i storlek, vänta därför inte med att anmäla dig!

|  Till sidans topp |



Målgrupp

Minikursen Lönesättande samtal vänder sig till alla chefer, ledare och personer som i andra roller genomför lönesamtal och utvecklingssamtal med sina medarbetare.



 

Ur innehållet

  • Åttapunkts-programmet som gör dig väl förberedd
  • Bedömningsverktyg för prestation och lön
  • Att diskutera och motivera lön
  • Välj och formulera starka argument
  • Skapa struktur i dina lönesamtal
  • Konsten att ge god feedback och skapa dialog
  • Att lyssna och bemöta invändningar
  • Värderingar, drivkrafter och beteenden
  • Hur kan jag anpassa kommunikationen efter olika beteenden?
  • Hantera känslor och reaktioner i lönesamtalet
  • Att hantera det svåra samtalet

  |   Till sidans topp | 

  

 



Sagt om tidigare minikurser

Academic House genomför regelbundet minikurser inom flera olika områden. Våra tidigare deltagare har bland annat sagt:

 

"Jag tycker att kursen var super, det var ett bra upplägg och jag tar med mig massor"
Lisa Hjort, Personaladministratör, Teracom


"En mycket lärorik och trevlig kväll"
Madeleine Killander, HR Administrator, Samsung Electronics Nordic


"Innehållet kändes mycket aktuellt och användbart. Jag gick därifrån mycket inspirerad!"
Cecilia Freij Tengroth, Procurement Assistant, Trygg Hansa


"Jag tycker det var både trevligt och lärorikt. Flera aha-upplevelser"
Weronica Nordmark, Projektledare, Wernor Kommunikation


 | Till sidans topp |


08-55 11 21 00
Kontakta oss







Starta direkt när du bokar

Hos Academic House kan du påbörja din utbildning direkt. I alla öppna kurser ingår en uppstartsdel som du får tillgång till när du anmäler dig.


Distansutbildning

Har du inte möjlighet att medverka på plats i din utbildning? Inga problem, du kan gå de flesta av våra kurser på distans.


Referenser

"Fantastisk möjlighet att få öva praktiskt i en trygg miljö med kompetent handledning. Stort tack till kursledaren."
Martina Bruzelius, Vasamuséet


Stockholm, Göteborg, Malmö... eller var du vill!

Academic House öppna utbildningar kan du medverka på i Stockholm, Göteborg, Malmö eller på Distans. Om du vill genomföra en intern kurs, föreläsning, workshop eller få annat stöd så anpassar vi innehåll och plats till det som passar dig och dina kollegor bäst.


Kom igång efter kursen

Nu kan du få stöd i att komma igång med dina nya kunskaper. Genom att lägga till vår digitala tillämpningsdel så får du fortsatt träning när du är tillbaka på ditt arbete.


Aktuella minikurser

Positiv påverkan

10 dec

Leda på distans

4 feb

Feedback

11 mar

Konflikthantering

22 apr

Effektiva möten

Vår 2022


Flexibelt datum

Ibland är det svårt att få tid för sin egen utveckling. Du kanske har saker på ditt skrivbord som "bara" ska bli klara först? Genom ett flexibelt kursdatum så kan du komma igång redan idag och anpassa dina kursdatum så att det passar din kalender.


Chef- och ledarprogrammet

Gå en ledarskapsutbildning som ger verktyg och träning för ett effektivt, framgångsrikt och hållbart ledarskap.


Utveckla dig i:

Praktisk projektledning

8-9 dec

Positiv påverkan

10 dec

Praktisk projektledning

2-3 feb

Leda på distans

4 feb

Presentationsteknik

7-8 feb

Personlig effektivitet

10 feb

Praktisk projektledning

16-17 feb

Förändringsledning

9-10 mar

Kompetenspaketet

Få halva priset på din utbildning, fria minikurser och din egen utbildningscoach under ett års tid. Utveckla dig och dina medarbetare med Academic House kompetenspaket.


Projektprogrammet

Medverka på en projektledningsutbildning som ger dig verktyg och metoder för att leda, planera och arbeta i framgångsrika projekt.

Utbildningar |  Ledarskapsutbildning |  Projektledarutbildning |  Kommunikationsutbildning |  Chefsutbildning |  Säljutbildning |  Presentationsteknik |  Tipsbrevet