Utbildning för utbildare | Train the trainer

Att utbilda och informera

Det är viktigt att kunna informera och utbilda kunder, samarbetspartners eller kollegor på ett tydligt sätt. För att framgångsrikt lämna över ett projekt, genomföra en produktutbildning eller informera om arbetsmetoder behöver du som utbildare och informatör ha ett pedagogiskt angreppssätt.

Hur strukturerar du ditt material när du genomför en utbildningsinsats för kunder eller medarbetare? Hur går du tillväga för att få med dig dina åhörare? Under den här kursen får du praktiska redskap för en lyckad utbildning, föreläsning eller informationsinsats. Denna utbildning kan förberedas med en Extended DISC personanalys som ger dig insikt i ditt eget och dina medarbetares beteende och kommunikation. Läs mer här om Extended DISC.

Utbilda och informera Kursen Utbilda och informera ges i anpassad form på plats, tid och i form som passar er. Läs mer här eller kontakta oss för mer information. Datum och tid: Enligt överenskommelse Plats I era egna lokaler eller på annan ort som passar för ändamålet. Pris Kontakta oss för förslag. Kontakta mig om Utbilda och Informera

Om kursen Att utbilda och informera

Under kursens två dagar fokuserar vi på praktiska redskap för lyckade utbildningar och informationsinsatser. Vi går igenom pedagogiska hjälpmedel och ser hur du på bästa sätt kan motsvara förväntningarna. Under kursen varvas teori med många praktiska övningar och du kommer att få värdefull respons från kursledare och övriga deltagare.

|  Till sidans topp |

Kursens mål

Efter kursen har du de kunskaper som behövs för att utbilda och informera på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du kan anpassa pedagogiken efter målgruppen och hantera olika störningar i utbildningssammanhang.

| Till sidans topp |

Ur innehållet

• Olika lärstilar – vad påverkar vuxnas inlärning?
• Hur skapar jag en bra kontakt med deltagarna?
• Kroppsspråkets betydelse
• Mottagarens situation
• Utbilda eller informera – vad är skillnaden?
• Din lärarstil – din roll och ditt förhållningssätt
• Kursdeltagarnas förkunskaper och förväntningar
• Attityder, värderingar och störningar
• Föredrag, Demonstration, Bikupor, Uppgifter eller Dialog?
• När och hur passar olika former för arbetet?
• Pedagogiska metoder och hjälpmedel

| Till sidans topp | 

Angränsande kurser

Närliggande och påbyggande utbildningar till kursen Utbilda och informera:

• Presentationsteknik
• Personlig kommunikation
• Skriftlig kommunikation

| Till sidans topp |