>
Stressa rätt - skapa en hållbar arbetsplats
Stress och arbetsrelaterade sjukskrivningar har ökat lavinartat de senaste åren. Att skapa och upprätthålla en hållbar arbetsplats har därför hamnat i fokus för de flesta organisationer. Men att tala om den hållbara och stressvänliga arbetsplatsen är en sak, att skapa den och sedan hålla kvar vid den är en helt annan.
Att förebygga stress och skapa en hållbar arbetsplats är avgörande för alla organisationer idag. Informationsflödet ökar och kraven på varje medarbetare i takt med det. Samtidigt skapar sjukskrivningar och låg motivation stora luckor i både resurshantering och budgetar. |
  |
Vi kan hjälpa till att öka medvetenheten kring stress i er organisation. Resultatet kan säkerställa en både trivsam, hållbar och lönsam arbetsplats där antalet sjukskrivningar minskar. Vi hjälper er att identifiera vilka insatser som behövs och tar fram en handlingsplan. Ni kan anlita oss som en punktinsats eller som en löpande resurs över tiden.
Vi kan hjälpa er med:
- Kartläggning och genomgång av stressorer
- Framtagande och förankring av handlingsplan för att minska stress
- Uppföljning av individ eller grupp
- Stöttning av individ
- Stöd för att skriva stressdagbok
- Genomgång och utbildning för närmaste chef
- Att skapa positiva vanor
- Träning i effektiva arbetssätt
- Uppföljning med medarbetare och chef
Ta vara på årets utbildningsbudget!
Har året sprungit iväg och utbildningsbudgeten riskerar att bli outnyttjad? Här hittar du tre smidiga sätt att boka in din kompetensutveckling före årsskiftet och samtidigt behålla friheten att genomföra den när det passar dig.
Referenser
"Mycket tid för diskussioner utan att något behövde strykas – väldigt väl planerat och genomfört. Det gick verkligen att applicera de olika momenten på den egna verksamheten."
Ingela Loell, Centrum för Molekylär Medicin
Kursstarter i närtid
| Strategisk försäljning | 17-18 dec |
| Ledarskap - Ny som chef | 28-29 jan |
| Praktisk projektledning | 4-5 feb |
| Projektprogrammet | 4 feb |
| Projektledning 1+2 | 4 feb |
| Personlig effektivitet | 5 feb |
| Kreativa workshops | 6 feb |
| Förändringsledning | 10 feb |
På jobbet-träning efter kursen
Kom igång med dina nya kunskaper direkt efter kursen. Lägg till en digital tillämpningsdel och få fortsatt träning, repetition och fördjupning när du är tillbaka på ditt arbete.
Aktuella minikurser
| Kreativa workshops | 6 feb |
| Stresshantering | 20 mar |
| Feedback | 24 apr |
| Effektiva möten | 29 maj |
| Konflikthantering | 18 sep |
| Positiv påverkan | 16 okt |
Varför hör de inte vad jag säger?
Som ledare kan det ibland vara svårt att engagera, motivera och få med sig sina medarbetare. Med kursen Kommunikativt ledarskap får du arbeta aktivt med kommunikationen i din egen vardag. Utmana dig själv för att nå fram på ett bättre och tydligare sätt!
Vad ingår i kursen?
I alla öppna utbildningar ingår:
- Digital uppstartsdel med individuella frågor
- Lärarledda kursdagar
- Uppföljning efter din kurs
- Valfri halvdags minikurs
- Dokumentation
- Intyg/Certifikat
I flera utbildningar så kan du även lägga till en digital tillämpningsdel. Under 6 månader efter kursen får du då repetition, övningar och träning att genomföra på din arbetsplats.
Vill du vara steget före?
Prenumerera på tips som ger dig verktyg för att lyckas i ditt ledarskap, dina projekt eller med dina affärer.
Jag är intresserad av: